2024年，青岛市消防救援支队政治工作坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹抓好“政治建队、人才强队、从严治队、从优待队”系列工程，持续提升全体指战员政治定力、内生动力、整体活力，政治工作服务保障作用充分彰显、生命线地位愈发巩固。

  这一年，我们从始至终坚持政治建队，高举旗帜、铸魂育人，队伍思想根基更加坚实稳固。

  坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习重要讲话和重要指示批示精神，突出抓好党的二十大精神和二十届三中全会精神学习贯彻，抓严做实政治监督，逐渐完备全链条贯彻落实机制，确保习重要批示指示精神和党中央决策不折不扣得到落实。

  深入开展“学思想、践训词、促改革、建新功”等教育实践活动，举办庆祝新中国成立75周年系列活动和习授旗致训词精神六周年学习宣贯活动。着力培塑和全方面展现岛城消防队伍血性胆气，构建“四抓四比四敢”血性胆气培塑体系，组织支队各级围绕“培育战斗精神，砥砺血性胆气”召开座谈会20次，开设“荣誉室里线年第二十一期消防政工电子杂志，切实筑牢队伍绝对忠诚的思想根基。

  坚持突出抓部署、联动抓学习、衔接抓融合，全线推进党纪学习教育“身入”“心到”“行至”。

  举办2期党纪学习教育读书班，开展专题研讨6次，举办“学条例 守党纪”主题演讲比赛，广泛开展“书记讲廉政党课”系列活动，开展“严管就是厚爱”大讨论116次，组织到监狱、思政教育基地、廉政教育基地等参观见学20余场次，切实让指战员受警醒、明底线、知敬畏。

  这一年，我们从始至终坚持党建引领，建强班子、夯实基础，党的绝对领导更加坚强有力。

  支队党委坚持党建引领基层治理，鼓励党委班子成员积极建言献策，严格遵守议事程序和议事规则，及时解决队伍建设和事业发展的一揽子重大问题，全年累计召开党委会议21次，审议议题210项。

  推行党委基层党建工作联系点制度，加强支队党委对下级党组织领导班子建设的指导帮扶和对贯彻执行党的路线方针政策、决议情况的督促检查，推动形成保障有力、齐抓共管、运转高效的党建工作格局。

  联合中国消防救援学院在上合经贸组织学院举办全省基层党组织书记培训班，为全省乃至全国提供了可复制可推广的政治干部培训模式。

  持续深化基层党组织标准化规范化建设，成立主官挂帅的党建工作领导小组，分级制定年度党的建设工作要点，抓实党组织书记业务培训和述职评议，确保各项党内规章制度得到有力落实。

  以“青心蓝焰”党建品牌为首要载体,把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展的领导核心和战斗堡垒，为快速推进消防救援体系和能力现代化，提供坚强的政治、思想和组织保障。

  这一年，我们从始至终坚持人才强队，围绕中心、提质强能，干部队伍建设更加强劲过硬。

  秉承“资源共享、优势互补、互惠共赢”的原则，整合高校的科研优势和支队的实战经验，与中国海洋大学、中国石油大学（华东）、山东大学（青岛）、青岛大学、山东科技大学、青岛理工大学、青岛农业大学及青岛科技大学等8所驻青高校达成战略合作，为青岛市的高水平质量的发展与高水平安全保障提供强有力的智力支持和人才保障。

  今年以来，青岛支队3名干部考取公共管理专业非全日制硕士研究生。目前，全市消防救援队伍干部中具有硕士、博士研究生学历（含在职）人数达54人；改制转隶以来，支队共有14人考取中国消防救援学院，9名消防员经国家公加入干部队伍，录取人数位于全省前列。

  与中国消防救援学院共同推进政工干部专业化培训研究与实践项目，成功举办山东省消防救援队伍政治干部专业化培训示范班，实现了“理论高地”与“实战前沿”的有机结合，有利于引领构建全周期、专业化、平战结合的消防救援教育训练体系，进一步打通院校到队伍、课堂向战场的“最后一公里”。

  积极统筹协调，全方位加强与市考核办及有关部门的沟通对接，最大限度争取支持和认可，支队在高水平质量的发展综合绩效考核中连续三年荣获“优秀”等次。

  这一年，我们从始至终坚持按纲抓建，规范管理、严明纪律，队伍整体形象更加严整有序。

  高质量承办全省第7期“蓝焰队管大家谈”栏目，开展队伍管理“金点子、好案例”评选活动，夯实队伍正规化管理根基。聚焦打牢队伍安全管理工作管控基础，常态开展“闭环”督导，采取错时暗访、夜间突击等手段对全市消防救援队伍“全时段、全覆盖”开展督查工作。组织集中开展“条令学习月”、“百日安全竞赛活动”，全方面开展队伍安全风险隐患排查整治。支队基层思想政治工作获评青岛市基层思想政治工作十大优秀案例。

  ▲为贯彻落实党中央关于国家综合性消防救援队伍整合改革工作的重要部署，2024年6月，青岛市消防救援局正式挂牌。

  不断充实基层管理骨干力量。完成13名新任站长助理、8名分队长的推荐任用工作，完善基层队站层级管理；组织179名消防员、政府专职消防队员完成站长助理（代理站长助理）年度考评和选拔考核工作，批准任命班长（副班长）职务90人，连续2年承接新招录消防员转段培训任务。

  结合岗位实际为516名市本级保障政府专职消防队员增加相应岗位绩效工资标准，为全市消防救援队伍2600余名政府专职消防员制作发放政府专职消防员证，逐步提升队伍整体战斗力。

  支队党委专题审议《全市消防救援队伍安全“九无”创建活动实施方案》，部署全年队伍安全管理工作，紧盯薄弱环节，围绕“车、酒、黄、赌、贷、密”，部署落实“六个过一遍”，累计排查3000余人次；结合政治家访、谈心谈话、问卷调查等，及时掌握指战员思想动态，明确责任人及帮教措施，组织为3642名指战员开展心理测查，有明确的目的性的开展心理干预，保证个体安全、推动集体和谐、实现整体稳定，确保绝对安全。

  这一年，我们从始至终坚持正向激励，从优待队、凝心聚力，干事创业士气更加高昂充盈。

  聚焦抢险救援第一线、转型发展主战场、服务群众最前沿，分岗位、分层级遴选有代表性的先进典型，不断充实更新支队先进典型库，加强与地方党委政府、工青妇等职能部门的协调沟通，主动出击争取荣誉。

  支队连续12年获评省级精神文明单位，荣获“山东省五一劳动奖状”；1人荣获省部级表彰；6个青年集体，17名青年个人受到各市、区团委的表彰；7名指战员分别受到省、市、区（市）三级妇联表彰；28个基层队站和51名先进个人受到总队及以上权限表彰；联合青岛市委宣传部举办首届“青岛十佳消防卫士”发布暨颁奖仪式……涌现出“青岛市工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”、“世界大学生夏季运动会先进个人”李旭会、“第五届齐鲁最美消防员”李宽等大批先进集体和个人。

  立足新的历史方位与使命任务，坚持队伍职业文化建设与党的创新理论武装同步推进。隆重举行全市消防救援队伍学习贯彻习重要训词精神英模事迹报告会、省内首条消防救援“烈士街”命名揭牌仪式等主旋律突出的宣传教育实践。

  组织开展黄岛油库灭火抢险35周年追思纪念系列活动、“激扬青春活力 凝聚奋进力量”第六届主题文体活动月等系列政治属性凸显的思想教育活动，以积极健康的政治文化涵养指战员心灵。

  充分发挥“上连党心，下接民心”的桥梁纽带作用，让“坚持大抓基层的鲜明导向”更加鲜明。党委委员带队开展双节走访慰问，利用“先进典型家属座谈会”、“送奖到家”“送奖到岗”等活动契机，面对面、点对点开展政治家访近3200次。

  全项核发1054名指战员改革转制后奖励金160余万元，年内先后协助解决家属就业、子女入学200余人，依托“火焰蓝关爱基金”救助困难指战员40余名，连续4年将消防员纳入全市一线职工示范性疗休养活动计划，进一步传递组织温暖，凝聚队伍士气，增强指战员的职业荣誉和归属感。

  无数个指战员团结奋斗的足迹，汇聚成全市消防救援队伍全拥护改革的坚定步履；无数张“火焰蓝”昂扬进取的脸庞，共同展现出新时代的“蓝焰”风貌。

  新征程上，全市消防救援队伍的动力更加强劲、精神更加昂扬、信念更加坚定。坚定信心、奋勇前行，我们必将继续书写令党和人民满意的新的答卷。